奥运后人才流动提速 IT旅游等行业需求旺盛

    |     2015年7月12日   |   文库   |     评论已关闭   |    1067

||2009-02-08

奥运专业人才“回流”、因奥运推迟“跳槽”、企业虚位等待的人才招聘等都在奥运结束后集体“登场”。奥运后,迎来一轮人才高流动性的释放。

  中华英才网新公布的一份调查数据显示,奥运会过后,与奥运有关的专职人员纷纷调换岗位或面临失业,大量高级人才会适机跳槽,IT、电子、金融、旅游、电信业等行业对人才的需求旺盛。其他行业也在不同程度上出现了人才需求大幅增长的现象。

  由于奥运服务人员普遍多为短期性的需求,奥运专业人才“突发性”的需求在奥运过后必然回落。一批参与奥运的专业人才的“回流”,会加剧人才求职招聘市场的“波动”。据悉,奥运所创造的岗位数量约为80万,这部分被“解放”出来的人才将涌向招聘市场。但由奥运引发的旅游、健身、消费等部分行业还会持续走热。

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