国航电话销售成都中心推行星级员工评定计划
作者:孙苏涛 | 来源:民航资源网 | 2008-05-09 16:42:02为鼓励先进,鞭策后进,建立完善的员工评价体系,国航电话销售服务中心成都中心(以下简称“成都电话中心”)于近期正式推出了星级员工评定计划。
2008年,国航西南营销中心把“提升服务水平,服务奥运”作为一项重点工作,为全面落实中心的工作部署,成都电话中心今年将重点放在了提升电话服务品质,给旅客提供更好的客户体验上。对于电话服务来讲,客户的体验和感受的好坏,都是由坐席的每一通电话反映出来的,只有提高坐席员工的专业技能、服务意识和技巧,才能提升服务品质。因此,为激励员工不断进取,成都电话中心经过几个月的酝酿,于4月25日正式推出了星级员工评定计划。
星级员工评定每季度进行一次,将从业务技能、服务意识与技能、工作规范性、工作绩效等维度,对员工进行综合打分,根据员工的得分,进行星级评定。星级评定计划的推出,有利于电话中心建立一套完善的员工考评体系,今后月度、季度、年度的优秀员工评选工作,都可以此为评判标准。同时,星级计划对明星员工也是一个认同,能起到激励和鼓励的作用,也能鞭策后进员工,以优秀员工为学习标杆,不断提升自己的综合素质,为旅客提供更好的服务。
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