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摘要
某日见一文章,甚感可笑,与大家分享,也为呼叫中心的同胞说句真心话。 一、奖惩类别:违反一次计1分,当日违反一次以上每次计2分,每分5元 奖励一次计2分,特殊贡献以主管申请为准,每分5元 (为什么扣的永远比奖励多?) 二、奖惩方法:员工评扣采用《现场行为奖惩通知单》形式进行奖惩,直接在工资中体现。 三、评扣范围:本奖惩制度适用于全体客服中心员工。 四、执行人:电话营销主管及其
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