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摘要
本来打算很好，做管理了有很多素材，可以随时记录与大家分享。想法总是好的，事情的发生速度要远远超过我的书写速度，这件事还没整明白下件事又发生了。干管理不到3个月，电话营销团队人员从20扩展到50。 讨论个话题如何增加竞争氛围。 5个团队，每个团队大概10人，每个队两个小组长，一个正组长完全行使管理，一个代理组长，还要进行一线作业，但是也要参与管理。5个组，三个组长反应，团队内部缺少竞争感，有部分
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