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摘要
管理者的素质,是具备对现象、数据、报表进行分析及谋略的能力,通过使用专业化的软件工具,发现、归纳管理问题、解决问题,更有效地达成目标,同时为上一级管理者提供准确的决策依据。由于运营商的客户服务中心各地历史、文化、语言习惯、经济发展水平的差异,导致客服中心的业务特色、管理水平、对各管理指标的定义不一致,比如,同样一个指标,如工时利用率问题,各地的计算方法可能就是不一样的。而拨测、质检、绩效管理机制
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