适合的才是最好的
作者:洪飞 | 来源:客户世界 | 2005-09-30 15:15:25之前跟一个客户接触,交流为什么“服务”在现代企业发展中扮演着越来越重要的角色,“同质化”是比较流行的一种说法,事实也证明了这一点。比如我们聊到现在很多厂家虽然品牌不同,但其销售的产品往往是OEM了同一质量的产品。面对这样的市场环境,如何提高企业的服务品质、如何进行品牌建设,已经成为了众多企业考虑的一大课题。那与生俱来就与“服务”有着深刻渊源的“呼叫中心”、“CRM”等这样的词汇一定是大家所关注的。
接下来我想给大家介绍我遇到过的2个事例,希望能给正准备建设呼叫中心或CRM的企业、或者已经考虑建设呼叫中心或CRM但是还未正式纳入企业规划的企业,提供一点可供借鉴的经验。
事例1:企业A的会员服务 —— 与实际客户需求脱轨
当时企业A面临的问题是:客户服务能力比较薄弱,以往都是依靠员工手动地记录一些客户的联系方式,企业没有详细的客户数据库。这样的软硬件环境,显然已不能适应企业当时的发展需求了。
因此,第一步,企业想先构建呼叫中心,统一企业形象,为客户提供多种接入渠道,第一时间能与客户建立联系;第二步,建立了一定程度的客户数据之后,再考虑导入专业的CRM系统,对每个客户建立One to One的过程管理。
看到这,我们都会认为这样的规划很合理,但是,实际操作时,企业在构筑呼叫中心的过程中,却出现了需求过大、过全,期望一期建设就完成所有呼叫中心功能建设的问题,比如要求建立会员服务制,采用了TTS技术、传真自动服务功能等,自然而然,整个呼叫中心的成本也高居不下。
运营结果是:在客户数据库还没有建立、企业内部运作流程还不完善的情况下,企业内部无法从上至下执行会员服务制度,会员客户也没有办法按照企业提供的语音导航,索取所谓的“VIP”的会员服务。最终,企业放弃了该服务,计划在内部先确立会员服务的标准和流程之后,再开展该服务。
事例2:企业B的客户服务体制 —— 按部就班,找到最适合企业的产品
同企业A一样,企业B一开始的客户服务能力也比较差,但是与企业A不同的是,企业B一开始就计划同时构筑呼叫中心,导入CRM系统,建立完善的客户服务体制。为了这个目的,企业B的领导确认了服务方向之后,各相关部门的负责人进行了长时间的调研,包括去参观其他厂家的成功应用,吸取其经验。工作按照企业的计划进行着,选择呼叫中心厂家、选择了最基本的呼叫中心的功能模块、选择了CRM的适合自己企业应用的模块。企业在2004年年底构筑起了自己的客户服务系统,并且系统一经建立,马上应用到了企业年底展开的一个新业务中,促使该新业务顺利运作,为企业带来了很好的效益。
运营结果是:运营了近9个月的时间,已经为企业带来话务量提升了3倍的业绩,同时客户满意度也有明显的提高。今年,企业已经准备导入2期工程,应用TTS技术,建立完善的会员服务体制。
发展到今天,呼叫中心和CRM的技术已经趋向成熟,因此,基本上已不存在哪一种是最好的技术,企业应该考虑的是,哪一种技术的应用才是最适合我企业当前的发展需求的。
作者为沖電気軟件技術(江蘇)有限公司;联系方法:hon836@oki.com
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