原创小说《农民的孩子》电子书在线下载  客户世界招聘  聘各地通讯员(兼职 

因为地震之后带来的种种问题,已经有半个月没有戴上熟悉的耳唛了,也好久没有在耳唛中听到用户的声音了!还记得恢复上班之后的那几天,依旧不能接听用户电话,邻座的小强WC回来之后习惯性的戴上耳唛,准备进系统。呵呵,他有点无奈的对我笑笑:“已经习惯了。”是啊!在客服中心的日子里,我们有很多习惯和回忆,开心的,气愤的,失落的,激动的。。。。每次为用户解决完了问题,听到他们恍然大悟的感谢:原来是这样啊!谢谢你 ...

驚喜

2008-05-29 18:41:48

今天下班,閃動的BQQ頭像給我帶來了一個大大的驚喜!2008年第三屆“耳嘜人生”大賽進展通報,甄選出入圍的“博客之星”20強,裏面竟然有我的BLOG,呵呵。我打開朋友發給我的鏈接,看著這篇通報的內容,心裏突然暖暖的。竟然有些激動,甚至還有幸福的感覺…… 但更多的是感動,因為給我帶來這個消息的是遠在成都的親愛的同事,他為了不讓我擔心他那邊的安危,最後樂呵呵的說了一句:“我下班了哈!先跑了!萬一余震 ...

前两天,参加了由10000客服中心综合话务组的员工们组织的一场精确化管理沙龙,现在想来还是非常有意思。 沙龙主题:怎样才能更好地调动员工积极性?采用何种更好的激励方式?沙龙地点:10000客服中心培训室主 持 人:谢招君记 录 人:邹 翔参加人员:孙晓单、郑川、张园、杨晓虹、邹翔、谢招君、陈筱筱、郑佩玲、周丽君、李文雅、缪莉、周成、项郑寒 (台电10000号)特邀嘉宾:陈颖(杭电10000号)旁 ...

卖场问题研究者/黄静这阵子,对零售商(此处主要指超市、大卖场等生活类门店)来说,真是多事之秋啊,食品卫生安全质量、环保型卖场建设、取消免费塑料袋、临时价格干预,桩桩件件都牵动着零售人的心,零售企业被推到了革新的前沿。谁叫咱们零售企业关系着老百姓的日常生活呢。取消免费塑料袋尘埃未尽,临时价格干预烽烟又起,零售商有什么反应?又该如何应对?很多人以为零售企业会为此大动干戈、暴跳如雷、情绪激动,其实不然 ...

    随著北京申奥成功,中国移动作为2008奥运会合作伙伴,为了更好地服务奥运、见证奥运,我们将“更快、更高、更强”的奥运精神融入到企业自身服务理念中,践行“最先进的技术、最丰富的业务、最周到的服务”的奥运服务承诺,全面提升服务质量,努力为客户提供“满意100”的全方位“金牌服务”。 奥运服务全程创优,为盛事添欢心   作为北京2008年奥运会合作伙 ...

放慢了脚步

2008-05-27 15:50:39

新工作已经半个月了,前期的挫败感虽然不多,但至少有些影响。本以为员工现在充裕,可以放手进行质检工作了,但突然发现一下子包括督导、员工又有很多人离职,最可笑的是管理层居然不知道离职原因…… 在想,是否有必要弄个匿名的员工满意度调查,看看到底出了什么问题,质检工作只能又放慢脚步了…… 最怕匿名都发现不了问题…… ...

中国电信以“世界触手可及”为口号,创造了在电话和互联网发展的今天的一个奇迹。而能创造奇迹的必然是一支强大而优秀的队伍,这一点我在10000客服中心就得到了验证。10000客服中心,就如同是电信的一支小分队,这支小分队具有专业的服务精神、完善的工作机制和良好的团队竞争意识。最重要的是在这里工作的每一位客服代表都非常投入并努力地工作着。这就是我在10000客服中心实习日子里最有感触也最想说的话。由于 ...

我进公司三年多了,做呼叫中心现场管理工作有近一年半的时间,从眼见的,到亲身经历的,我深刻认识到作为一名前台的客户代表,情绪的好坏对自己工作和生活的重要性。我一直在一线工作,基于这样的工作经历以及平日所阅相关资料,借此机会想谈谈我对呼叫中心现场管理中情绪管理的一些看法。 情绪是情感的表现方式,无论你开心或是悲伤,都会通过情绪体现出来,在呼叫中心这样以电话沟通为主要沟通方式的工作机构,我们与客户 ...

2008年5月11日,台州分公司呼叫中心班组长管理技能培训班在10000号培训室圆满结束。来自市公司10000客服中心、综合信息运营部以及9个县(市)分公司的40多名班组长及一线骨干员工参加了为期两天的培训和互动交流。作为中国电信重要的服务窗口,10000客服中心、综合信息运营部始终坚持“用户至上、用心服务”理念,赢得了客户信任,创造了优质的电信服务品牌。随着市场的不断成熟和电信产品的日益丰富, ...

宽敞明亮的工作环境展现出现代生活的气息,面带笑容的客服代表们以亲切而甜美的声音不断向用户传递着热情服务来,让人感到和蔼可亲。这里就是台州分公司10000号主机房,负责接待、受理客户咨询的综合话务组共有51名员工,孙晓单就是3名话务值班长中的其中一员。她端庄大方、精明干练,和10000号一样,瞬间便会给你留下美好的印象。[p_w_upload=6055] 俗话说:火车跑得快,全靠车头带。值班长就像 ...

台州电视台主持人现场讲解如何做好嗓音保健工作吸气、呼气以及发音现场练习“沟通离不开交流,而嗓音是交流的主要工具。” 语言表达能力和交流能力往往被视为客服代表的看家本领,客服代表在工作中几乎一刻都离不开使用嗓子。8月28、29日晚上,10000客服中心分两个批次组织开展了嗓音保健培训,目的是为了能够让客服代表保护好自己最重要的职业工具。本次培训特别邀请了台州电视台的节目主持人一丹担任讲师,对所有 ...

不知道该不该承认自己有些与众不同?不同在哪儿呢?其中一项不同,就足以让自己落泪!自悲地想,可能会让不了解我的人,认为我小心眼吧?!不管您信与不信,我实在不是那一类人!!不同:我过于在乎别人对自己的评价!过于在乎同事、朋友间的感情!过于在乎我的努力能否为朋友或同事所理解和接受!过于在乎身边的人、亲近的人的心情、心理感受!过于在乎......还有很多很 ...

2008年5月12日上海地区的大楼随着四川的地震摇摆,与此同时上海人民的心也随着四川的灾情跌宕起伏。当上海号百客服人员接到承接四川部分地区查询量时,所有的人都积极响应,员工自发留下加班加点。她们都希望通过电波来安慰电话线对面的用户,让她们知道全国人民将一同协助灾区兄弟姐妹共度难关。5月14日晚21点左右,一位卓先生用手机打进114台,反映在QQ帖上看到一名抗灾武警战士寻找其身处江油地区已怀孕六个 ...

乱,有些挫败感

2008-05-20 17:17:40

新工作已经一周多了,随着工作的逐渐深入,觉得自己像陷入沼泽一样,放眼望去都是问题,像麻团一样,找不到头绪…… 项目存在很大的管理问题,调整自己监控方面的问题时,发现培训也有问题,跟进监控的时候吧,发现现场的督导也有问题,没有明确的流程和岗位职责,乱……不知道自己从哪里下手了,所以决定下周去一线打两天电话,帮助自己整理一下思路,我想这应该是最好的办法了…… 刚来时倒觉得有些任重道远,也可 ...

我进公司三年多了,做呼叫中心现场管理工作有近一年半的时间,从眼见的,到亲身经历的,我深刻认识到作为一名前台的客户代表,情绪的好坏对自己工作和生活的重要性。我一直在一线工作,基于这样的工作经历以及平日所阅相关资料,借此机会想谈谈我对呼叫中心现场管理中情绪管理的一些看法。情绪是情感的表现方式,无论你开心或是悲伤,都会通过情绪体现出来,在呼叫中心这样以电话沟通为主要沟通方式的工作机构,我们与客户之间不 ...

公司主页:www.95579.com 公司介绍 长江证券股份有限公司成立于1991年3月18日,前身为湖北证券公司,注册地为武汉。2000年2月23日,经中国证监会核准批复,公司增资扩股至10.29亿元,同时更名为“长江证券有限责任公司”。2001年12月,经中国证监会核准批复,公司增资扩股至20亿元。2007年12月19日,经中国证监会批复,公司更名为“长江证券股份有限公司”,并 ...

2008年5月16日—17日,信息产业部呼叫中心职业标准指导委员会(MIICCOS)主办,客户世界机构(CCMWorld Group)承办的“呼叫中心人员管理及价值提升专题研讨班”在北京圆满结束。此次培训有来自全国各地包括银行、通讯、外包、医疗与健康、教育、媒体、IT、销售等各个领域的相关人士参加。就如何有效控制呼叫中心人员成本? 如何控制呼叫中心员工高流失率?如何能够激发每个人的积极性?如何打 ...

抗震救灾,爱心救助

2008-05-19 11:11:41

[p_w_upload=5929]2008年5月12日14时28分,四川省汶川县发生了特大地震灾害,全国多个省市有明显震感。这是1976年唐山大地震以来,国内最为严重的一次地震灾害。这场三十年不遇的大地震给四川人民的生命和财产造成了巨大损害。保守估计,此次突如其来的灾难已造成近40000余人遇难,数以万计的人民群众流离失所。由于此次地震对四川省及附近省区市的通信造成了一定程度的影响。因此,中国电 ...

这几天,我们的目光都聚焦到了汶川的地震灾害,时刻关注着灾区群众的命运。这几天,我看到不少的新闻和信息,看到温总理在救灾现场的一言一行,十分激动;看到北川支公司领导和员工3人遇难时,十分悲伤;当看到很多95518员工的服务故事时,对我们员工的敬业精神肃然起敬,当看到客户不经意说的几句话,既感到十分振奋,又倍感自豪。 第一句:“手机和座机都打不通,想不到你们95518还能通”。5月12日下午 ...

四川汶川在发生特大地震后,受到了社会的全面关注。慈善捐款是人们表达自己的关心和心意,向受灾群众伸出自己援助之手的方式。但同时也有一些不法之徒乘机浑水摸鱼,大发灾难财,匪夷所思,令人大为愤怒。 真可谓,道高一尺,魔高一丈,灾情变成了不法之徒敛财的良机。不知道有多少人收到了骗子的诈骗短信,又有多少善良的人上了骗子的当?尤其是「伪造捐款账号」的骗子,不仅骗钱,还混淆视听、制造混乱,影响了正常的赈灾捐 ...

很多专家都说,客户服务中心,应该是客户关怀中心。把人文的意味放的更浓,感觉客户服务中心,真的站在客户的角度,为客户谋福利。大地震过程中,或者大地震之后,是否有灾区的客户更需要关怀?这种关怀应该如何操作?应该何时进行?各位专家、呼叫中心的领导,面对灾难,客户服务中心想要真正的落实“关怀中心”的美誉,最重要也是最紧迫的任务是什么?为什么到现在为止,没有一位专家对此发表自己的看法?期待各位精彩理论出台 ...

给中国16天,还世界五千年   上下五千年,悠久、灿烂的中华民族曾带给全人类领先的科技、绝美的艺术和鼎盛的文化。而今,当奥运圣火在中国的热土上传递著、当奥运五环在中国的天空中笼罩著、当中国印在华夏儿女心中烙印著,2008年8月8日,我们将迎来中国奉献给全世界的一场奥运盛宴。 向奥运移动,与世界钩通   “One World,One Dream”—— “同一个世界、同 ...

参加外包峰会

2008-05-16 20:25:01

昨日,在上海的大宁国际会展中心参加呼叫中心外包峰会。来自全国各地外包呼叫中心及BPO运营机构的CEO、精英们齐聚会场,会议主要探讨全球化背景下的中国呼叫中心外包发展现状与机遇挑战。印象中01年在新蓉园寻呼台时,正值寻呼业的鼎盛时期,每日总盯着显示屏上显示多少个话务等待,那红色刺眼的数字让人焦躁不安,压根儿还没有接触过呼叫中心的概念,更别谈电话营销、外包之类的赢利发展模式了,转眼,国内呼叫中心产业 ...

与时俱进,优化服务内涵

2008-05-15 14:45:26

随着2008北京奥运及2010年世博会的临近,越来越多的国际友人被上海这座现代化大都市吸引着,上海已成为多国游客频繁聚集点之一,英语作为最直接的沟通方式,已被大众所接受。学习英语更成为了一种风气,一种时尚,宣泄在灯红酒绿的每个角落。作为上海的一个标致形服务窗口,面对来自世界各地的宾客,能熟练地运用英语为他们解决问题成为了东道主国家最基本的待客之道。[p_w_upload=5892] 此次客服二部 ...

向人保财险四川省分公司及各地市级分公司理赔战线上的同事们、特别要向与我们同根同生、同命运、奋战在重灾区的95518专线的同事们、兄弟姐妹们致以我最真诚、真心的问候和敬意!!!我们的心与您同在!我的同事、我的战友,加油!!正在读我这篇博文的朋友们,也请你们为我的战友们加油!为她们和灾区的同胞们祈福!奉献爱心!这里我谢谢大家!当然,我作为95518呼叫中心的一员,虽不能身临战斗,但我会尽自身之能力奉 ...

    为积极响应中国移动加入“绿色奥运,绿色选择”企业行动计划,淮安分公司全员动员,强化落实“绿色行动计划”,深入贯彻节能减排思想,让“绿色行动” 无人不晓、无处不在、无时不有! 绿色-“无人不晓”   “绿色选择”企业行动计划已经成为各界关注的焦点,很多时候“环保”往往是说得多、做得少,具有太强的商业宣传性质,离真正渗透到企业价值观中去还有 ...

呼叫中心市调有感

2008-05-13 13:24:37

呼叫中心市调有感因为要做呼叫中心的项目了,以前做的客服管理和现在的行业很多不同。一个陌生的行业。所以,我决定用面试的方法看看各家呼叫中心的运营情况。? 唉,现在的客服、话务、座席,名字用的太多了,找了几个公司情况各不相同。? 一家电视购物,大约有20个座席,三班倒,班次主要跟着电视购物播出的时间,晚上10点是黄金时间。客服人员很年轻,全是小女孩。呼入是订购和投诉、咨询的电话,呼出是跟单。工资很少 ...

狐狸最近太忙了

2008-05-13 11:04:27

发觉发久没有报到了,真的是狐狸最近太忙了.忙得有点摸不清头绪.在保定的日子,来了两个礼拜已经瘦了5斤了,现在每天大吃特吃,好像也补不回来的样子.房子住的床已经不再吱吱的响了,但是屋里还是蛮冷的.可能是人气的关系吧.毕竟只是晚上睡一觉的地方而己.最近狐狸在忙着给大家做早课的培训,还要组织各种各样的小活动,有点筋疲力尽了.朋友和我说,再坚持一下吧.人生总是互补的,先苦后甜比先甜后苦来 ...

震区的朋友你们都好吗?

2008-05-13 02:57:25

今天下午14:30分亲历地震后,现在回想还是心有余悸。至今尚未有任何有关汶川灾区的具体情况。 我这里与汶县相距1050公里,这么远的距离还能感觉到震波,且此次地震几乎波及全国,我无法想象汶川现在会是什么状况?恐怕已经是一片废墟,就像唐山地震一样,心痛!心痛!通过各个媒体了解到,都江堰,成都等现在都在危险之中。 12日上夜班,下午早早得到了公司,估计可能因为地震工作量会增大。夜晚零点,接到今天第一 ...

知识竞赛

2008-05-09 17:57:42

为迎接奥运会,丰富员工的业余文化生活,增强团队凝聚力,提高广大员工学习业务的积极性,我们部门组织了一场精彩的知识竞赛。总共五支参赛的队伍,分别以水果的名称冠名,并且各支参赛队都有自己的助威团,助威团都有自己的助威口号、团队标志、队歌等等“煽动”式的助威方式。  比赛过程异常激烈,在抢答题环节处场面“数次失控”。 ...

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