||2005-08-22
一对一差距工具
下面一个测试的目的是从文化与组织的两方面来对企业进行自我评价,可以请各部门的各级员工来填写。也可以邀请一组客户代表来参加(当然可能涉及到测试中一些措辞的调整),以发现来自企业内外的评价的差异究竟有多大。
对于每个问题下面的选项,请选出您认为最符合企业现状的一个选项,而不要混淆成您希望企业将来成为怎样或企业过去是什么样。