蝉联殊荣！董事长李衍建荣登第一资源“2025人力资源服务 100 人” 榜单

panjl | 2025年8月21日 | 文库 | 评论已关闭 | 8

2025 年 8 月 18 日，【第一资源】2025 人力资源 “双百人物” 榜单正式揭晓。赞华集团董事长李衍建凭借其在人力资源服务领域的深耕探索、创新实践及杰出贡献，荣膺——“2025人力资源服务100人”称号，蝉联该项殊荣！

作为行业内的权威评选，第一资源围绕服务机构的品牌影响力、营收能力、服务品质等多维度综合评估，最终甄选出在人力资源服务领域积极探索创新、创造突出价值的杰出个体。该评选承载着推动行业前行、汇聚智慧力量的使命，通过助力优化人力资源管理，催生新质生产力，为经济社会高质量发展添砖加瓦。

董事长李衍建连续上榜，不仅是对其个人卓越领导力与高瞻远瞩战略思维的高度赞誉，更是对赞华集团在人力资源创新征程中，持之以恒探索、不断斩获佳绩的有力见证。

深耕人力资源领域多年，董事长李衍建凭借丰富经验与敏锐战略眼光，带领赞华集团在激烈竞争中脱颖而出。在他的带领下，赞华集团构建了多元化、全链条的服务生态，累计为 50000 + 企业提供涵盖外包服务、人才招聘、技术人才外包、劳务派遣、灵活就业、培训与发展等多领域的一站式人力资源解决方案，每年输送数以万计的专业人才，为企业人才战略与业务发展提供了有力支撑。

在创新驱动方面，董事长李衍建敏锐洞察数字化趋势，推动集团自主研发智慧生态平台，开启人力资源新时代。“久来米”共享经济灵活用工平台、“飞腾兔”人力资源数字集成平台，“华象通”互联互通网络货运平台，“跃贤”教育研发招生管理系统。从用户需求出发，为客户提供定制化共享平台系统解决方案，通过数字技术助力人力资源服务，推动人力资源生态的创新发展！

践行社会责任方面，董事长李衍建积极倡导企业在追求经济效益的同时聚焦社会效益、为社会创造价值。在他的带领下，集团积极参与公益事业，开展多项针对弱势群体的就业帮扶项目，为拓宽社会就业渠道注入动力，也在助力区域经济高质量发展中发挥了积极作用。

此次李衍建董事长荣登榜单，既是对其个人行业领导力与创新精神的肯定，也是对赞华集团深耕人力资源服务领域、持续创造价值的认可。未来，在李衍建的带领下，赞华集团将继续秉持创新理念，深化服务能力，加大科技创新与服务升级投入，提升核心竞争力，为客户提供更优质高效的人力资源服务，助力企业实现人才战略目标，共创行业美好未来。