再获殊荣！赞华集团荣获“2025人力资源先锋服务机构”

编辑 | 2025年12月26日 | 文库 | 评论已关闭 | 98

“人才兴，则产业兴；创新强，则服务强。”在人力资源服务行业迈向高质量发展的关键阶段，创新与生态协同已成为推动行业变革的重要引擎。12月18日，由第一资源主办的“2025人力资源战略管理年会（第十八届）暨2025人力资源先锋评选（第十七届）颁奖典礼”在上海静安洲际酒店成功举行。

本次年会以“融合共生·聚势赋能”为主题，汇集了全国人力资源服务产业园、行业协会、领先人力资源服务机构及企业界的众多精英，共同探讨产业变革下的人才战略新路径。赞华集团受邀参会，与六十余位嘉宾及同仁共话合作、共谋发展。

01 先锋评选，树立行业新标杆

“人力资源先锋评选”始于2009年，历经十七年积累，已成为业内具有高度权威性、影响力和认可度的年度评选活动。该评选始终关注并表彰在人力资源服务领域做出突出贡献的机构、团队与个人，积极推动中国企业人力资源管理的升级与产业生态的繁荣。

2025年，在国家人力资源服务业创新发展行动计划与制造业融合发展试点的双重推动下，整个行业正沿着创新驱动、数智转型与产融深度融合的路径快速前进。赞华集团凭借在人力资源领域的长期积淀、前瞻性布局与卓越实践，荣获“2025人力资源先锋服务机构——年度人力资源行业引领奖”。

这一荣誉，不仅是对赞华集团持续深耕人力资源领域、不断推进服务升级的认可，更体现了行业对其以数智技术为引擎、通过创新实践构建健康产业生态的高度肯定。与此同时，它也进一步坚定了赞华持续引领行业创新、赋能合作伙伴协同发展的信心与决心。

02 数智赋能，驱动发展高质量

赞华集团是一家以创新发展为核心的高科技人力资源服务企业，位列中国服务业500强、上海100强及长三角民营服务业100强。集团深度融合数字技术赋能新质生产力，构建“人才服务+教育经营”战略生态。

目前集团业务覆盖全国700多城，服务超千万人次。主要提供人才咨询、业务外包与灵活用工等服务，每年为智能制造、互联网电商、汽车制造等重点行业精准输送数万名专业人才，赋能产业升级与高质量发展。服务涵盖人力资源、数字人才、教育培训、精工科技、电子商务、物流配送、环保科技及企业发展。

赞华集团依托技术创新重塑服务流程、提升服务品质，旗下自主研发的数字化平台体系覆盖用工管理、人力协同、物流保障与教育支撑等关键环节：“久来米”共享经济灵活用工平台以弹性模式助力企业降本增效，灵活响应多样化用工需求；“飞腾兔”人力资源数字集成平台通过一体化数据整合，为企业提供高效、透明的人力资源管理服务；“华象通”互联互通网络货运平台依托智能调度与网络优化，切实降低企业运营中的物流成本；而“跃贤”教育招生管理系统则以智能化工具赋能教育机构，实现招生流程优化与资源高效配置。