培训的公理

    |     2015年7月12日   |   行业要闻   |     评论已关闭   |    1022

||2005-02-20


培训公理(一)

“公理”可能没有理论依据,或者理论依据太多了,但是至少它在工作中是“一试就灵”,如果用“画龙点睛”来形容它一点也不过分。


•如果能将自己说话的语速放慢一些,对任何人、任何事都会有好处。至于慢到什么地步,我认为最好慢到自己再也慢不下来为止。
•如果走路的时候步子放大一些,步频小一些,则领导可能会更欣赏你,而部下也可能会更尊重你,当然,这一招在和女朋友约会时同样适用。
•为你的上司在生活上所多操的每一份心都会对你有好处,“只要他在哪里,就把茶水或咖啡端到哪里”这样的事情,他永远都不会怪罪。
•不论是对上司还是部下,说话时建议不要用“应该”两个字,换成“如果……”、“在一定的条件下……”等等,你说话的效果就会更好。
•不论是在家里还是在公司,不论是谈对象还是工作,大多数情况下我们越想知道的事情,其实是我们最没有必要知道的事情。
•在任何场合下要讲话,最好提前将腹稿打好,一开口就是“今天我要讲三件事情,第一……。第二……。第三……”最好不要说:“首先……。然后……。另外一件事……”
•对于公司的任何人,包括你的上司或下属,若发现对方某一天有一个新的变化或者做了一件很不起眼的小好事,就真诚地“赞美”一下。
•见到你的上司或同级干部,最好称呼其姓加职务,虽然他一再强调你们的关系并要求你不要这样,但是他心里永远不会怪你。
•见到公司里任何人,包括打扫卫生的员工,都对他们微笑一下,并真诚地问候:“×××,你好”,这样,你在公司里的地位就会越来越高。
•在给老板报预算或者是时间计划时,将最终的结果再乘以120%,调整有关的数据后再报上去。
•如果有必要必须训斥或批评某一个部下时,先关心以下他个人或家庭里的事情以后,再开始训斥或批评。
•对于公司的业务骨干或者是重要部门的干部,在发放节日慰问品时,最好派人送到家里,既使很不起眼的东西。
•工作可能是死的,但人一定是活的,所以,做任何一件事情,如果可以,想一想:如果我是老板,我会怎样做,或者会要求别人怎样做?
•“好马配好鞍”,若觉得自己至少不是一匹坏马,名牌高档不要求,但是干净清爽的头发、得体整洁的穿着则很重要。



培训公理(二)

•想想怎么搜集信息,需要哪些信息,比思考如何赚钱更重要。
•要求自己遇事多考虑3分钟,你会比看上去的样子更成熟。
•细节是这样一种东西,轻视它必受惩罚,过分重视它又干不了大事。
•许多人说对事不对人。人和事怎么分得开呢?
•发言原则:如果你没有把握有条理地表述一件事,就不要开口。
•假如有人告诉你,有单生意钱很赚,你听后越快忘掉越好——世上没有一分钱是容易挣的。要吃馅饼自己做。
•神话是谎言的翻版。
•打断别人说话和抽烟是两种普遍的陋习。
•人际关系是一个变数,其表现有如不稳定的化学反应,非常脆弱。
•劝说别人比登天还难。原因在于:相信自己是对的,乃人的意识中根深蒂固的信念。
•透彻和啰嗦有区别吗?
•你每天的状态其实上班的路上已定了调。
•被别人背后议论无人可以例外。想想看,连神都不能幸免,你就会心平气和了。
•步履越轻,心机越深。
•当大家都不问为什么时,你的公司一定出了大问题。
•信用,就是你在人生银行的存款。当你将要作出承诺时,切记:千万不要透支。
•好马不吃回头草,说的其实是面子问题。要问:好马为什么不吃回头草?
•甲:没有梦想怎么生活?乙:没有生活哪来梦想?
•你能说谁正确呢,这就是主义和现实主义的区别。
•想一想,你知道主要客户的生日吗?不知道的话,说明你的业务还不理想。
•什么叫决策?就是在两难之间作出选择。
•发薪要准时。如果碰到休息日,就提前一天发。要知道,有人正等着钱救急,而且那是他应得的。
•不要招聘时高喊以人为本,职员离开公司时就以钱为本。
•当老总满天飞的时候,肿起来的是心态。
•鼓励、赞扬永远比打击、批评有效。
•今天正确,明天正确,后天还正确——这样的人是神,应该呆在神呆的地方。
•不懂就问。学问,意指学会问。
•你周围拍马屁的人多了,是你有问题,而不是别人。
•过分安静和过分喧闹的公司一样不妥。
•绝对不要指望看管理书籍能提高管理水平。要知道,世上有一半的书是笨人写给笨人看的。
•好记性不如烂笔头,绝对有道理。
•少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。
•办公室有时不是用来办公的,明白这一点你会聪明起来。
•正确的废话,是升迁的资本。
•危机的定义是:趁你不注意时积累的灾难。
•恐怕没有人能说出开会起源于何时。但是有一点是肯定的:如果开会时只听见一个声音,那就不是开会,是上课。
•不要随便欠同事的钱,哪怕是一块钱。
•听到没时间、没问题之类的话时,通常要反过来听。
•当你为自己所赚的利润窃喜时,有否听见隔壁正有人大笔?!
•庸才、蠢才和英才都是人才。所以,他们没有固定的区别。事实如此。
•从办公室的窗户向外看一下吧。如果天空的湛蓝还能引起你无限的遐想,说明你还没有沦为都市的奴隶。
•常听人说,没有压力就没有动力。把向前的力和向下的力混为一淡,风马牛不相及。
•真的,千万别把老板当回事。多数高高在上的老板都是有钱的笨蛋,你会做得比他们更好。
•当你对别人的成功眼热时,应反躬自问:我想干什么?我能干什么?我应怎样干?
•没有目标等于虑度光明。

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