富士康巴西砸百亿美元 被指血汗工厂恐难立足
||2011-04-16
4月14日消息，巴西总统迪尔玛·罗塞夫（Dilma Roussef）日前透露，为苹果代工iPhone、iPad的电子产品外包商富士康可能向巴西投资120亿美元。消息传出后，富士康被巴西媒体描绘为“血汗工厂”。业界认为，拉美人懒散的天性将成为富士康立足巴西的障碍。
诱因：内陆人力成本上升与巴西关税
迪尔玛·罗塞夫表示，富士康集团有可能在未来5至6年间，向巴西最多投资120亿美元。巴西政府正在研究富士康的投资计划。巴西科技部长阿罗伊齐奥·莫卡丹特则表示，富士康计划在今年11月底，开始在巴西生产iPad。
对于该投资消息，鸿海方面表示：市场在哪里里，我们就到哪里里。
业界分析认为，促使富士康投资巴西的诱因主要有两个。
其一是中国大陆人力成本上升。其二，和巴西的贸易保护有关。巴西对整机进口征收的关税很高，对零部件进口的征收税率要低一些。巴西自身的电子制造业水平不高，大概还停留在中国山寨作坊拧螺丝的层次。很多外国品牌不愿意放弃这个1.9亿人口的大市场，所以纷纷到巴西设厂生产，可以降低整机关税带来的成本压力。
富士康在巴西大手笔投资设厂，可以规避巴西高昂的关税。
质疑：懒散巴西人与血汗工厂的矛盾
据台湾媒体报道，巴西总统喊出了富士康前进巴西投资百亿美元重大投资的消息，也跃上了巴西财经媒体的重要版面。然而，巴西媒体将富士康之前的“血汗工厂”行径进行描述，百亿美元投资受到了质疑。
作为全球最大的电子产品外包商，富士康为惠普、苹果、戴尔和诺基亚等公司代工电子产品。然而，2010年上半年，在发生了15起深圳员工自杀事件后，该公司中国工厂恶劣的工作条件曾引起了中国国内和国际的关注。
业内人士分析认为，巴西人懒散的天性和富士康“血汗工厂”的商业模式形成明显的冲突。
据到过拉美地区的中国人介绍，以中国人的世俗的标准去看，拉美人总体上很懒散。广州外贸公司的员工也普遍证实称“巴西人谈好了汇钱，过好几天也不见踪影”，“我们公司一个智利搬运工，让他去码头卸货，换套行头都要一个多小时”，“我就曾经遇到过大半年后给我下订单的事。天知道他们这段时间在干什么”。
据悉，中国不少家电企业也在巴西设厂，一位中方经理接受采访时表示了自己的苦闷，“最不理解的就是巴西人不加班，公司给他们每人配了手机，结果下班的时候，他们都把手机留在办公室，坚决不让公司在下班时间打扰他们。”
而对于富士康，据媒体此前报道，一份由内地及港台高校师生联合发布的《富士康调研报告》显示，富士康75%的工人“月平均休息天数”为4 天，8%的工人“月平均休息天数”少于4天。此外，73.3%的工人“平均每天工作时间”在10小时及以上。工人月平均累计加班时间为83.2小时。“每条生产线都有生产指标，如果完不成任务，大家都要加班，在下班的晚课上，我们还要自我检讨。”
业界认为，这个矛盾将成为富士康立足巴西的障碍。“就富士康的血汗工厂盈利模式，以拉美人懒散的天性和动不动闹革命的激情，富士康怎么混？怎么能赚钱？”
链接：悉尼工厂曾遭抗议被迫妥协
今年2月份，有国外媒体报道，在位于悉尼Rydalmere郊外的富士康的子公司Foxteq工厂，大约200名工人常常被要求从上午6点30分开始工作，而只有到第二天夜间才能下班。这些工人被迫一周工作7天，相互之间也竞争激烈。
在《悉尼先驱晨报》报道了Foxteq血汗工厂事件后，澳大利亚工会与该公司管理层谈判，最终达成协议。 根据协议，Foxteq将给上班超过六个月的员工提供全职工作机会，员工也可以得到更好的上班条件，更好的福利待遇，但是相应的工资也会从19.40澳元每小时降低到15.93澳元每小时。（1澳元约合6.7澳元。 澳大利亚全国最低工资线是15澳元每小时。）
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客户世界
这家伙很懒，什么都没写！
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