持续岗中培训助力亚马逊外包员工提升业务技能

    |     2015年7月13日   |   文库   |     评论已关闭   |    1281

客户世界|易才博普奥 |2012-12-26

11月,易才博普奥CC事业部资深培训讲师在天津为亚马逊(中国)项目组的近百名员工进行了为期2天的“提升客户满意度——投诉处理应对技巧”的岗中培训。培训课程内容主要围绕如何正确引导客户有效沟通、如何安抚客户情绪提高客户满意度展开。

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通过培训,员工们更深一层认识到作为一名客户服务代表,通过电话的形式与客户沟通,学会倾听最为重要,要抓住客户想要表达的重点,及时给予有效回应,具有同理心,多站在客户立场考虑问题,不同的客户使用不同的应对技巧,以及如何调整自己的心态,更好的服务于客户。除此之外,培训会上还进行了员工互动,就工作上的难点问题进行思想交流和经验分享,给员工提供一个自我展示的平台。

培训会议结束后,对参与培训的员工进行了课程满意度的问卷调查,就课程内容的编排是否合理实用,理论知识是否系统,课程是否有趣味性、互动性,这几方面进行评估,员工满意度达到了96%。今后,易才博普奥还会针对员工培训需求定期开展内容更为丰富的课程,满足员工培训需求,提高员工业务水平,用精细化服务带来卓越客户体验。

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