服务品牌的建立与管理

    |     2015年7月13日   |   客世原创   |     评论已关闭   |    2394

客户世界|梁江健|2010-06-29

由于消费者有种种的喜好,企业必须制定好的自己的品牌策略。品牌是一个企业的无形财产,它的作用是巨大的。那么企业应该如何制定自己的品牌策略呢?

品牌定位首先是基于企业战略的考虑。

中国移动作为电信企业龙头,现面临较大的压力,在中国电信与中国联通的强强联合,不断推出价格战、技术战、品牌战,中国移动该怎么样建立自己的服务品牌?首先服务很重要,一个贴心的服务可以带给客户良好的感知,进而取悦消费者心理。其次,我特意向我司推出一个服务品牌战略:人无我有,人有我优,人优我廉,人廉我转。这一战略要求我们寻找市场空白点,打造卓越产品,价格优胜与进退战略。

一个企业希望成为什么样的企业,希望拥有什么样的核心能力,希望确立什么样的业务模式,这就是企业的战略。而电信产业是一个市场化非常明显的领域,是一个必须依靠品牌作为驱动力推进企业战略实施的行业。因此品牌定位必须紧密结合企业的发展战略,品牌建设要为企业的战略引航,为企业的发展筑路。

其次,品牌定位是基于企业文化的考虑。

一个企业崇尚什么样的企业哲学,信奉什么样的核心价值观和倡导什么样的企业精神,将很大程度上决定了企业品牌的内涵和精髓。企业文化是企业品牌的基础和源泉,没有企业文化的营养和滋润,企业品牌是枯萎的,是毫无生机的。因此企业文化要为品牌理念植入优秀的基因,要为品牌定位打下坚实的根基。

最后,品牌定位要基于企业战略、企业品牌和企业文化三位一体彻底打通的考虑。

战略解决企业的定位,品牌解决企业的方向,文化解决企业的状态。电信企业的品牌内涵不仅体现在最适合的产品和服务、最符合消费者需求和渴望的价值诉求上,更应该是责任和诚信的完美再现。那么提供最适合的产品和服务是企业战略面临的问题,找到最符合消费者需求和渴望的价值诉求是企业品牌面临的问题,而建立责任和诚信则是企业文化面临的问题。一个企业的品牌定位离开企业战略就是没有方向的定位,离开企业文化就是没有灵魂的定位。因此彻底打通战略、品牌和文化的关系,使品牌上协战略、下领文化。品牌的全面提升既然首先是从内部塑造做起的,那么品牌的定位就要符合企业的战略,要和企业文化保持高度的统一,只有这样品牌才能真正发挥它作为发展驱动力的目的,发挥它持续带来品牌溢价的作用,发挥它不断增加品牌价值的意义。

本文应“客户世界”邀约专门撰写;作者为广东移动客户服务(深圳)中心综援室综援员。
 

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