制服礼仪规范

    |     2015年7月12日   |   行业要闻   |     评论已关闭   |    1014

||2004-12-21


  在国内外的不少公司、企业之中,人们在工作之时往往会身穿面料、色彩、款式整齐而划一的服装。所谓制服,指的就是上班族在其工作岗位上按照规定所必须穿着的,由其所在单位统一制作下发的,面料、色彩、款式整齐而划一的服装。对商界人士而言,制服其实自己在工作岗位上按规定所必须穿着的上班装,或曰工作服。
  
  在现代社会里,要求本单位的全体从业人员一律身穿制服上班,是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的制服,至少有如下四大好处:
  
  其一,可以体现其职业特征。为了实际工作的需要,不同职业往往需要具有不同特征的制服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色一样,从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服,通常也各不相同,它们不仅适应着自己具体的工作性质,而且具有商务人员的共同的基本特征。
  
  其二,可以表明其职级差异。在工作岗位上,商务人员的具体分工往往有所不同,制服对此是有所体现的。即使是在同一个单位里,不同部门、不同级别、不同职务的人员,往往从其制服上就可以区别开来。这样制作,是为了分工明确,也是为了增进着装者的荣誉感,并且争取舆论的监督。
  
  其三,可以实现其整齐划一。从总体上讲,商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服,不仅有助于体现出整个单位的共性,全体员工的良好的合作性与凝聚力,而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。
  
  其四,可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论,要求全体员工身着统一式样的制服上班,实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之,要求全体员工在工作岗位上身穿制服,可以令人耳目一新。久而久之,便会使本单位的形象随之而深入人心,得以确立。
  
  由于商界所包容的具体职业不胜枚举,因此制服亦可谓变化万千。有时,就是在同一个单位进而,它往往也会异乎纷呈。虽则如此,在千变万化、形形色色的商界制服之中,仍然可以发现许多具有共性的、规律性的一致之处。这种一致之处,即为制服的礼仪规范。


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