2013″金耳唛杯”中国最佳呼叫中心管理人:孙明

    |     2015年7月13日   |   文库   |     评论已关闭   |    1507

客户世界||2013-10-18

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孙明 中华联合财产保险股份有限公司-副总经理

获奖介绍:

强化集中管理。2009年公司实现了95585电话中心接报案、调度、投诉、回访等分公司集中管理;计划单列市分公司的接报案、调度、投诉、回访权限全部集中到了对应的省级分公司。通过强化客服集中管理,各环节风险得到了有效防范。

狠抓队伍建设。总公司狠抓人员培训和技能考核,先后开展了第一届高级客服经理培训班、第一届中支公司客服经理培训班、第一届和第二届中华财险“精英杯”岗位技能大比武活动。同时,公司不断完善理赔客服队伍职称评定体系、人员绩效考核体系和人员人均效能评价体系等,全系统理赔客服队伍整体素质显著提高。

健全理赔规章。公司制定、印发了几十个重要理赔、客户服务管理规章,这些规章已经构建了理赔管理和客户服务较为完整的制度体系,对规范各公司理赔、客户服务行为发挥了重要作用。

推行特色服务。公司开展了独具中华保险特色的“八个三”工程,重点推行了包括95585专线服务时效、“现场赔付”在内的三项特色服务,公司服务时效和品牌美誉度显著提升,在当地保监局和行业协会组织的服务测评活动中,有多家分公司名列前茅。

客户满意度逐年提高。2012年度公司引入第三方机构(中国质量协会)组织开展了客户满意度测评工作,对23家分公司进行了广泛而深入的调研,调查结果显示,2012 年我司客户满意度指数为83.7分,高于国内财险行业平均水平,与美国财险业2011年满意度指数83分的平均值相当。2012年部分地方保监局也陆续公布了当地保险公司的客户满意度情况,公布的结果跟中质协测评报告中测算的分公司得分基本一致,这也是对公司服务水平的充分肯定。

截至2012年,中华保险为4000万余客户提供360°全方位服务工作。

评审单位:

客户世界机构
CC-CMM国际标准组织
中国呼叫中心产业能力建设管理规范工作组
金耳唛杯中国最佳呼叫中心评选组委会

2013年10月

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