麻城开发区考察团莅临赞华集团 共绘人才服务与产业融合新蓝图

    |     2025年12月1日   |   文库   |     评论已关闭   |    6

2025年11月25日,湖北省麻城开发区(黄金桥街道)党委书记、管委会主任丁茂林率核心团队莅临赞华集团考察指导,开发区党工委副书记张清益、黄金桥街道党工委委员涂俊、开发区(黄金桥街道)社会事务办副主任王向红,以及黄冈长江金属表面处理有限公司总经理马俊、麻城驻上海招商联络处主任胡进等陪同考察。

赞华集团公共关系中心副总经理肖宾、人力外包中心华东区域运营城市经理李加良、公共关系中心园区经理曹家辉热情接待,双方围绕人力资源服务创新、产教融合落地及产业协同发展等议题展开深度座谈。

座谈伊始,曹家辉向考察团系统介绍了赞华集团的核心业务矩阵与产教融合发展战略。他强调,作为深耕人力资源服务领域的标杆企业,赞华始终将”人才价值激活”作为核心竞争力,构建了覆盖人才招聘、培养、配置、激励的全链条服务体系。”人才不仅是企业的核心资产,更是产业升级的关键引擎,这与麻城’工业强市’的发展理念高度契合。赞华集团在人力资源服务领域的专业能力、创新实践及社会贡献得到了考察团成员的一致认同。

在互动交流环节,肖宾结合新经济发展趋势,进一步解读了赞华的服务创新逻辑。他表示,集团紧扣制造业转型升级需求,在人力资源数字化转型与技术人才供给两大领域持续突破:通过搭建智能用工匹配平台,实现人才与岗位的精准对接;针对制造业技术岗位特性,打造”定制化培养+场景化实训+全周期赋能”的人才解决方案,既帮助企业降低用工成本、提升组织效能,更助力技术人才实现职业价值提升。李加良则聚焦具体合作场景补充道:“赞华已重点关注麻城装备制造产业集群,后续将主动对接立讯精密、卡倍亿电气等当地龙头企业,量身定制用工服务方案,助力产业链人才生态构建。”

丁茂林在总结发言中对赞华集团的服务实力与发展理念给予高度评价。他详细介绍了麻城开发区的产业发展布局:”我们正紧扣湖北省’51020’现代产业集群建设要求,以绿色建材、汽车零部件、农产品加工、全域大文旅为主导产业,通过要素整合、开放合作加速培育新质生产力。”他特别指出,当前麻城产业升级正面临”即期用工保障”与”长期人才储备”的双重需求,而赞华的全周期人才服务与产教融合模式,恰好为解决这一痛点提供了有效路径。

此次考察为双方搭建了高效的合作沟通桥梁。双方明确,将以此次交流为起点,重点围绕三大方向推进合作落地:一是共建制造业技术人才培养基地,结合麻城产业需求定制实训课程;二是开展人力资源数字化服务合作,提升当地企业用工管理效率;三是建立重点企业对接机制,为立讯精密等龙头企业提供精准人才支撑。双方均表示,将以务实举措拓宽合作边界,共同打造”人才服务赋能产业升级”的合作样板,携手书写互利共赢的高质量发展新篇章。

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