一封关于文章版权的读者来信
2006-11-21 10:11:47《客户世界》编辑:你们好!我是《客户世界》杂志的忠实读者,前几日在家休息,翻阅《客户世界》7月期特刊,也是“耳唛人生”征文活动的优秀作品集。里面的很多文章非常精彩,当我看到最后一篇名为《培养客户服务工作中的个人魅力》时,我眼前一亮,居然遇到了这样一个知音。因为去年我曾写过一篇专门讲述“个人魅力”的文章。但是当我抱着惊喜、好奇和期待进一步细读时,却到一种似曾相识的不妙感觉,包括遣词造句、行文风格, ...
困惑中寻找出口
2006-11-09 23:13:22今天单位事情很忙。整天差不多在现场只巡了两次。安排好新员工跟班工作后,到下班为至没有再从座席上起来过。忙着查看各员工的数据,并逐一分析她们的薄弱项,一一发便签提醒她们。做完后,又听前一天不满意的录音,接着给不满意的客户回拨了解原因。只觉得像个陀螺一圈一圈不停的旋转。也许唯一不同是,我还清楚知道自己的方向,清楚今天还有多少工作需要去做完。只 ...
习惯的力量
2006-11-07 11:19:34“习惯成自然”这句话对大家来说可谓是再熟悉不过了,无论是生活、学习还是工作,处处都会有它的痕迹出现。而且一个人的习惯,不仅影响了一个人的工作、生活、事业,甚至还影响到了他的一生乃至生命。“习惯”就像一辆列车上的方向盘,左右着你前行的方向,正如人们常说的“性格决定命运”。而养成习惯的行为就是命运的基石。“习惯”的形成是一点一滴,无数重复的行为动作养成的。无论是好的习惯,或是坏的习惯都莫不如此,只是结 ...
平凡不等于平庸
2006-11-07 11:15:30在平常的生活中经常会听到周围的人们说希望有一个不平凡的人生,在很多人的眼中似乎平凡代表的就是一种平庸。很多父母都希望自己的孩子能立凌云壮志,而不是一生平凡!但我的脑海里却总有这样一个念头,难道平凡的人生不会有闪光点吗?做一个平凡的人难道不好吗?其实就象一位哲人说的,平凡的人把平凡的工作做成伟大,平庸的人使崇高的工作变得卑下。一个以消极心态面对平凡的人,将是一个真正的平庸者,他永远是这个世界的看客, ...
积极的态度凝成美丽的珍珠
2006-11-07 11:14:16——读《成功是一种态度》有感要不是中心举办读书活动,我想在如今这个繁忙的的世事中,是很难静下心来读一本书的,我或许也就会永远错过了这样一本好书――美国的吉姆·史都瓦的著作《成功是一种态度》。作者吉姆是个积极、乐观的人,7岁那年发现视力有问题,17岁那年被宣告视力将会逐渐丧失,终至失明,但他始终没有放弃自己,反而积极寻求新的出路。他因为视力衰退无法承继父亲的心愿继续打棒球,便开始练习足球、举重,甚至 ...
倾听 关注 专业 真诚
2006-11-07 11:10:34简介 上海市医疗保险咨询服务中心是上海市医疗保险局的直属单位,建于 2004 年。 中心通过 962218 特服号,竭诚为广大市民提供优质、便捷、有效的医保咨询服务,并受理医疗保险卡的报失和个人医疗帐户资金的查询等服务。 中心现有近百位医保咨询员,每一位咨 ...
帮助老板监控外部环境
2006-11-03 11:28:32企业是生活在充满变化的市场中的,一个企业的成功,必须有与外部环境保持一致的核心竞争力,不可能逆天行事。所谓的外部环境,包括我们常说的PEST,竞争对手,供应商等等。但外部环境一直在变化,从量变到质变并不一定都很明显。而企业的核心竞争力是相对稳定的,这就需要企业必须保持对外部环境的监控,收集外部情报,判断外部情报对企业经营的影响,也就是竞争情报的收集、分析、应用。企业的决策者是收集外部情报最重要的人 ...
走好职场路 四点请注意
2006-11-03 11:04:55陈喜和 职场新人进入工作岗位之后,除了必备的专业知识之外,还应该具备什么样的其他素质才有助于成功呢?为什么在毕业时专业成绩和基本素质差不多的毕业生,几年之后职场际遇完全不同了呢?是用人单位用人不当造成的还是新人自我适应能力太差的结局? 笔者结合从事人力资源管理的经验,从以下四个方面进行简要分析,希望给那些将要步入职场的新人和HR主管们一些启发。 一、树立生活和工作的目标。 很多刚刚毕业的大 ...
终于下定决心---淘汰
2006-10-28 01:24:24又是快到月底了,11月份又是一个新的奋斗开始。而对于团队员工杨XX的留或走,让我着实难下决定。一个平时纪律差,业务服务差的员工原本是应该淘汰的,但10月份的数据看来,他是在进步,而且他又有着一定的人际背景关系。如果让他退培,他势必会去向我的上级投诉,而某些人也会趁机在旁边吹风。这个问题考虑了很久,实在想 ...
不可错过:25名最具影响力的商界领导特质
2006-10-26 09:21:11平时,我最喜欢看成功人士的自传,看他们失败在哪里,成功在哪里,从而能够找出我自己的定位点:-)在这里和您共同分享:-)有空您可以找找这25位的创业经验文章或者来读一读,肯定收获良多。如果您没有时间,就读一读最下面的八行字吧,足够我们体会几十年:-)附:25名最具影响力的商界领袖25名最具影响力商界领袖 (按拼音顺序 ...
做一个好的老板真不容易:送给lee
2006-10-26 09:20:21近来,越来越多地有机会细细观察我的老板lee,感觉到他有好多好多优点值得我们学习,越能够站在他的立场上想问题,就越能够感觉到他的不容易。 每天早晨,我总是很早到办公室,一方面为了早晨的单独祈祷,另一方面在上班前准备好各种事物,尤其是调整好心 ...
我终于鼓起勇气向老板认错
2006-10-23 23:29:14本文记述了我工作中犯了一次错误,如何在改正中享受到主的爱的感受:-)我上周又犯了错误了,犯了错误还很难承认,人真的是好软弱啊:-)上周,我们服务的某家大客户的项目连续出现了三次操作的失误(虽然一次是合作伙伴的失误,和我们部门没有太大的关系,但另外两次可是我们部门的傻瓜错误)。事情发生后,运营总监直接来沟通,她非常nice并且kind,就说我们内部解决吧,如果老板知道了非得急不可,想到老板的急我就害 ...
2006(第二届)中国客户关怀大会
2006-10-23 23:23:32由中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专业委员会(CNCCA)主办,信息产业部呼叫中心标准指导委员会(MIICCOS)、清华大学中国企业研究中心支持,客户世界机构(CCMworld Group)承办的“2006(第二届)中国客户关怀大会暨2006年中国客户关怀标杆企业评选颁奖典礼”将于2006年12月7-8日在北京寰岛博雅大酒店举行。随着行业竞争的加剧,客户关怀日益成为各个企业关注的核心话题,如何保 ...
工作难,客服工作更难!
2006-10-22 22:56:46世人常说工作难,觉得最难、不过客服行业! 每天下班都身心疲惫,累,真累!面对维权意识越来越强烈的客户,每天都像似在打仗。上班的每分每秒无时无刻不在思考,不在小心翼翼的做事。而像移动这样免费的热线,又更是广大客户的衷爱对象。有真正需求的客户,也有闲着无聊的用户,更有纯粹骚扰的“烦人”。对于真正有需求的客户,心里话再 ...
乱谈PMP
2006-10-21 09:46:52??? ??? 拍马屁,很多人咬牙切齿地说这是个贬义词,将其与趋炎附势、见风使舵等成语规划为一类,属于不耻的行为。我认为,拍马屁是个中性词,拍得好,叫锦上添花,拍得不好,叫马失前蹄。职场中人多多少少也对人拍过马屁,或正在学拍马屁。姑且不论拍马屁的学问有多大,就谈谈拍马屁的几种境界吧。(网摘)P/MP/PMP/MPMP/PMPMP理论P(拍):此类人属于傻瓜一累,忙无目的,见谁拍谁,板砖,苍蝇拍什 ...
别把工作只是当“工作”
2006-10-20 11:00:18本人没有甚过人之处,亦没有窍门可言,谨记之字——“勤”,还有就是用心。以前我也遇到过业务知识不熟,系统不熟悉等各种各样的困难,但假如你真的肯用点心思,是没有什么解决不了的。俗话说勤能补拙,新的业务知识如果看一遍记不牢就看两遍,两遍不行就三遍,直到记熟为止,再结合平时的工作实践,一定能做到印象深刻;至于系统方面更是简单,不懂就多问多练,熟能生巧,时间长了,也就会操控自如,得心应手。工作、生活都会有压 ...
我与客服一同成长
2006-10-16 17:36:50客服中心是一个大家庭,充满了青春的活力。在这里工作是愉快而有激情的,每一天都能汲取能量,又不断学习的机会。我已在客服中心工作两年,从最初的懵懂,到工作的内容与机能的逐步掌握了,在这里,我学会主动了解、适应环境,同时也激发自己将展现给大家,在充分信任和合作的基础上建立良好的工作关系,时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应客服中心的发展。在工作方面,可能会有很多的迷惑和压力,也会有辛 ...
享受成长的快乐
2006-10-16 17:31:46每一个人都有不同的经历,那种经历是这辈子都不会忘记的,而且会永远的落在心底。翻开日记本,时间回到了2004年5月10日,这是我找到的平生第一份工作,在华友世纪通讯有限公司客户服务部做客服代表。那天天气晴朗,阳光照到人们的身上很暖和。当我走进公司的时候,心里还是有些紧张,毕竟对于我来说,一切都是陌生的,刚出学校大门的我,还是一个没有任何经验的学生,这是进入社会的第一步,难免有些左右摇摆,不知所措。通 ...
我的舞台
2006-10-16 17:30:48在华友客服中心的工作是我人生第一份工作,对于这份工作我格外的珍惜。同样,身边同学、朋友的例子更让我深深体会到目前这份工作的可贵。我在客服中心不同的岗位上工作过,干得时间最长的是前台客服班长。客服中心建立初期分工不像现在这样细,前台班长要负责很多工作,我总是感觉自己有忙不完的事情。那个时候虽然累,但是很充实,因为学到了很多东西。实习结束后我感到自己的能力得到了很大的提高。再次回到客服中心,首先迎接我 ...
抢着吃亏
2006-10-13 23:20:41今天下班,出租车上和司机师傅的一番沟通让我非常受益,让我更加收获到如何做人的秘诀。实际上交谈的内容很简单,目前很多出租车都是倒双班,也就是两个人共用一辆出租车,轮流开。我们第一位想到的就是车加油怎么办?车坏了怎么办?如果想拉一个活过点了怎么办?.........这一系列的问题都围绕一个主题:那就是两个人合作肯定各有私心,万一有 ...
离职情绪
2006-10-10 10:55:47谈到离职,一直都是职场上一个敏感的话题。总给人带来些许惊奇、些许机遇,些许挑战、些许遗憾、些许失落。从原公司跳槽到新公司近半年了,实在无法用贴切的情感来形容这份离职情绪,最好的,是勾起了怀念吧。电话里,原领导提出要升你的职时,却激动地说马上要辞职跳槽,就这月底。曾经屡次做离职人员分析报告,被上级赞肯分析得全面到位,没想到离职得最坚决是自己。曾做过无数次例行的离职人员劝留,感动着自己,感动着别人, ...
现场主管的管理心得
2006-10-08 09:14:43进入二十一世纪,电信业迅猛发展,市场竞争的内涵已发生了重大变化,服务竞争将成为各运营商工作的重心,并成为市场竞争的焦点和发展趋势。热线作为维系公司与用户沟通的桥梁,是用户感知企业服务的第一道窗口,所以提升热线服务质量尤为重要。作为现场主管我的工作重点就是在管理上下功夫,提升服务人员的素质。一、提升基础服务,坚持持续改进,实行服务闭环管理,细化基础管理工作,简化服务流程,提高投诉解决效率(一)坚持持 ...
群雁高飞,头雁领
2006-10-08 09:12:03记得我们部门经理叫我担任现场班长一职的时候,我心里又激动,又紧张。因为现场班长这一职位对我而言具有一定的挑战性。我本人认为客服管理是一门艺术。怎样与组员进行沟通,怎样提升团队服务质量,怎样建设团队的凝聚力等等,这些都不是一朝一夕所能顺畅做好的,靠的是知识的运用和经验的积累。班组长作为连接公司与员工之间的桥梁和纽带,其素质的高低直接关系着企业的整体形象。因此,班组长在基层管理过程中起着十分重要的作用 ...
享受过程
2006-10-08 09:10:28不知不觉进入联通客服中心有三个月了。开始的时候,觉得这工作挺简单,只是接接电话,通过电话回答用户的问题而已。实际上这却是对个人的组织应变能力很大的挑战,因为要通过与用户短暂的通话,最大限度地了解用户的需求,并要发挥个人最佳的状态与用户沟通,很严格地考验着我的谈话技巧和业务知识。刚来的时候,时间每天都被安排的满满,上午要学习GSM业务,下午就安排CDMA课程,接下来还有增值以及数据的业务、情景对话、 ...
微笑是可以听得见的
2006-10-08 09:09:07有人曾说过磨练是陪伴你走向成功的阶梯,也是走向成功的开始。弹指间,我来到联通已有差不多5年的时间了,回忆这期间的点点滴滴,颇有感慨。正是磨练使我改变了很多、学到了很多,也充分了解了服务行业的艰辛和价值。作为一名普通座席代表,我感到自己的一言一行,举手投足间都负担着深刻的含义和责任,因为,我们是公司隐形的窗口,我们的服务不可或缺。在接到每个电话时,不仅是回答客人的琐碎问题,我们更愿意像是帮助朋友解决 ...
狼
2006-10-05 15:00:48办公桌文件架上放了一本书——《狼性法则》。搁置很久了,只是粗略地看了看梗概。如今书写关于狼、狼道的版本太多了。狼,这种危险凶残的动物,已经成为现代职场生存者膜拜的对象。也好,总比后知后觉,做被狼吃掉的温顺的羊好。关于狼这种动物,有个故事在我看来是最残忍的。在一个寒冷的冬天,一个猎人在打猎时,遇到了一只狼。这只狼近两米长、非常健壮。可惜猎人的枪没有瞄准,只打到了狼的右后腿。但狼还是瘸着这条腿逃跑了 ...
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