第一资源百强榜深度访学营第十季走进赞华集团,共绘“智效赋能”新图景

    |     2025年10月28日   |   文库   |     评论已关闭   |    7

10月24日,第一资源百强榜深度访学营第十季活动在赞华集团顺利举行。本次活动由第一资源创始人、董事长刘红亲自带队,聚焦“智效赋能:人力资源新图景”主题,携手行业精英走进人力资源服务领域的标杆企业,展开一场深度交流与思想碰撞的探索之旅。赞华集团副总裁张婷、市场品牌中心负责人韩雅妮全程热情接待。

零距离  感受赞华创新力量
活动伊始,在韩雅妮的陪同下,学员们参观了赞华集团的企业文化长廊与办公区域,沉浸式体验了赞华独特的企业文化氛围与发展脉络。

作为一家以科技驱动为核心的人力资源服务商,赞华集团已连续蝉联中国服务业500强、上海及长三角民营服务业100强殊荣。集团以数字技术赋能新质生产力,构建共创共享发展模式,并且自主研发,“久来米” 共享经济灵活用工平台以智能匹配与合规管理为核心,助力企业优化用工结构、提升人效;“飞腾兔” 人力资源数字集成平台,聚焦信息整合与流程自动化,推动企业人力资源管理实现一体化、高效化运营;“华象通” 互联互通网络货运平台通过智慧调度与路径优化,帮助企业降本增效;“跃贤” 教育研发招生管理系统则深耕教育人才领域,以数据驱动提升招生与管理效能。在参观过程中,访学营学员对赞华集团的综合实力与创新成果给予了高度评价。

共探讨 解码全生态服务与增长密码
座谈会环节,赞华集团董事长李衍建通过视频向访学营全体成员表示热烈欢迎,并分享道:“第一资源访学营秉持‘一探究竟’的精神,为行业同仁搭建了一个深度对话与思想碰撞的宝贵平台。这种直面本质、探寻内核的访学模式,对于推动行业共进、激发心智生产力具有重要价值,深表认同与赞赏。赞华集团始终致力于通过人才服务加教育培训为双轮驱动模式,为组织效能提升与高质量就业贡献力量。”

随后,集团副总裁张婷围绕赞华的核心竞争力展开深入分享,系统介绍了集团的战略定位、业务布局、核心优势与发展规模。作为中国服务业企业500强之一,赞华集团业务涵盖人力资源、数字人才、教育培训、精工科技、电子商务、物流配送、环保科技及企业发展八大板块,构建了“人才服务+教育经营”双轮驱动的战略生态体系。

此外,张婷还进一步剖析了赞华的发展逻辑:从支撑战略落地的组织框架,到驱动企业增长的运行机制;从深耕多年的企业文化建设,到面向未来的职业教育布局、出海战略推进以及数字化生态构建。每一处实践分享,都为访学营成员带来深刻启发,现场互动热烈,思维激荡。

展未来 共绘智效赋能新图景
本次访学营通过实地参观与深度座谈,不仅让学员们切身感受到赞华集团作为行业标杆的创新活力与企业担当,也为人力资源服务领域的知识共享与经验交流构建了高质量平台。在“智效赋能”的主题引领下,赞华将继续秉持创新精神,以前瞻视野洞察行业趋势,持续深耕人力资源服务数字化,为企业提供更高效、专业、合规的解决方案。同时,集团将不断开放实践成果,与行业伙伴携手探索智效赋能新路径,共同书写人力资源服务高质量发展的新篇章。
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