得润拟实施股权激励方案激励对象共53人

客户世界 | 2015年7月12日 | 文库 | 评论已关闭 | 1097

||2009-02-07

得润电子(002055)今日公告，公司原定拟授予激励对象566万份股票期权，授予非中国大陆居民的激励对象70万份股票增值权，鉴于已实施10转3派0.5的分配方案，股票期权由566万份调整为735.80万份,股票增值权由70万份调整为91万份，同时行权价格相应由16.51元调整为12.66元。

据了解，此次股票期权及股票增值权对应的股票数量分别占计划签署时股本总额1.033亿股的7.12%及0.88%，合计为8%。其中，行使股票期权的股票来源为向激励对象定向发行735.80万股股票，股票增值权则将以现金方式支付行权日公司股票收盘价格与行权价格之间的差额。而截止昨日，得润电子收盘价仅报5.55元，距离行权价有较大差距。

得润电子称，该激励方案只有达到两项条件才可行权，即以2007年扣除非经常性损益后的净利润为固定基数，每年净利润复合增长率不低于20%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%。

最近两年年报显示，得润电子去年扣除非经常性损益后的净利润为3097.82万元，比2006年增长59%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率达到11.58%。2006年扣除非经常性损益后的净利润1859.91万元，比2005年增长13.26%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为7.27%。

公司表示，此次激励对象共有53人，在权益工具授权日起的五年有效期内，自股权激励计划授权日一年后，激励对象可以分四期匀速行权。