福瑞杰软件CEO入围美国企业大奖决赛
||2005-06-14
福瑞杰软件CEO入围美国企业大奖决赛
Michael McCloskey被提名为最佳绩效经理人奖候选人
| | 2005-06-14
全球领先的综合客户关系解决方案软件厂商–美国福瑞杰软件有限公司（FrontRange Solutions）首席执行官Michael McCloskey入围第三届年度美国企业大奖（American Business Awards）”最佳绩效经理人”（Best Turnaround Executive）奖项决赛，并被提名为”最佳绩效经理人”奖候选人。
美国企业大奖由各行各业、大大小小公司的1,200多名被候选人角逐40多个奖项，包括最佳公司奖、最佳经理人奖、最佳新产品或服务奖以及最佳支持员工奖。颁奖委员会的评委及顾问将从参加决赛的候选人中选出Stevie大奖的获奖者。参加决赛的候选人由全国行业企业中的专家在2月至4月的预选赛中选出。 美国企业大奖被《纽约邮报》称为”企业界自己的奥斯卡”，它是第一个在全美范围内向在各行各业作出优异成绩的企业进行颁奖的盛会。该奖项又被称为Stevies™ ，因为Stevies™ 在希腊语中为 “加冕”的意思。获奖者的名单将于近期在纽约Marriott Marquis 酒店举行的颁奖典礼上宣布，该颁奖典礼也将通过因特网和广播中进行播送。届时，Donald J. Trump将有望成为首位获得美国企业大奖终身成就奖的得主。此次大奖的奖品由R. S. Owens 公司设计，奥斯卡和艾美奖的奖品也是由该公司设计的。
McCloskey 说：”在我荣幸地成为Stevie 大奖最佳绩效经理人候选人的同时，我也认识到福瑞杰的成功真正来自于公司团体的共同努力。过去几年取得的巨大发展成就以及为我们伙伴和客户作出的贡献应归功于我们全体成员的共同努力。”
McCloskey和福瑞杰对此类奖项并不陌生。公司及其 GoldMine® 软件获得《客户关系管理》（CRM）杂志2004年度客户关系管理市场领袖奖； GoldMine还获得了一家重要的行业杂志《客户交互解决方案》（Customer Inter@ction Solutions® ）杂志颁发的”2004年度产品”（Product of the Year）奖；上个月，CMP Media旗下的 VARBusiness 杂志将 GoldMine命名为 2005 Midmarket的”年度产品”；三月，福瑞杰的GoldMine和 HEAT® 产品被企业关系管理战略顾问公司ISM Inc.选入2005年度客户关系管理（中小型企业）软件奖前15位之中，这是福瑞杰两个产品连续三次被ISM 选入其前15位榜单。除了GoldMine® 软件获得此些殊荣外，2004年12月出版的《客户关系管理》杂志也在其年度文章中特别将McCloskey称为”有活力的领导人”。今年早些时候，《客户关系管理》杂志又在其2004年度客户关系管理领导人奖颁奖典礼上称赞他为行业领域中”最有影响力领导人”之一。
美国福瑞杰公司供稿
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这家伙很懒，什么都没写！
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