IT人才市场春潮涌动三类人群烘热培训

客户世界 | 2015年7月12日 | 文库 | 评论已关闭 | 1032

||2009-02-08

今年IT行业的工作好找，软件人才被普遍看好。据悉，由于我国软件人才缺口大，供应一直不足，每年至少存在20万软件人才的巨大缺口,并且这个缺口还在以每年20%的速度快速递增，从而导致了市场需求进一步升温。

市场需求旺盛

据了解，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60万—100万，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。目前成渝地区对新型网络人才的需求高达7万。

据北大青鸟、朗沃教育培训中心、游戏学院相关负责人介绍，重庆市政府提出到2010年建成“长江上游信息中心”的宏伟目标：信息产业增加值到2010年达到500亿元；全市3000多家大中型企业管理信息技术运用率达到60%；党政、公安、财务、税务、金融等部门将全面实现网上交互式办公。这一客观现实表明，市场急需大量新型的网络人才。

三类人群热衷IT行业

调查显示，有6成的人员有步入IT行业的想法，其中主要包括以下几类人群：一类是大学生，由于高校培养的计算机毕业生与企业需求存在差距，在经历了求职的尴尬后，缺少专业技能和工作经验的应届毕业生开始重新定位自己的职业道路，而IT行业强大的用人需求和发展前景，是吸引他们的主要原因。此外，多一种技能以便能更好地谋划自己的未来，也是其中原因之一。

二类是高中毕业学生和一些中等职业学校的学生，他们期望选择一个好的发展方向，并获得一技之长以便更早就业。

三类人群主要是在本行业的发展遇到“瓶颈”谋求转行的人员，这部分人群在经历了几年的工作之后，期望能够重新选择一个技术含量和职业发展前景更好的行业，而IT业则成为众多人新的选择。