微访谈—我在客户现场

    |     2015年7月13日   |   标杆展示   |     评论已关闭   |    1308

客户世界|远传技术 |2015-02-11


工作是人生中重要的一部分,如何建立正确的工作态度,如何处理工作上的困难,在职场中显的尤为重要。本次我们远传编辑部采访了两位经常与客户沟通的同事,他们跟客户打交道非常之多,下面让我们一起分享下他们的心得。< p>
首先是对项目一部唐春良进行的采访:
 
微访谈—我在客户现场 

Q:跟这个客户接触多久了?是什么项目?

A:项目名称:天翼阅读客满中心知识库优化改造子项目。10月28日进场与客户技术交流,需求调研,到现在近一个月,基本完成系统初步部署,预计在今年年底上线。

Q:当客户跟您意见不一致的时候,您的处理方式是怎样?

A:1.为客户分析意见的利弊关系。

 2.客户态度如果比较强硬,我方在技术方面不能达到的,联系商务参与协调,寻找最佳解决方案。

Q:这个项目实施以来遇到最大的困难是什么?

A:很顺利,主要是客户的支持与配合,也是我们实施团队通力合作的成果。

Q:您在公司多少年?对于远传公司是怎样的感受?

A:我在公司已经4年多。看到公司的迅速发展,我感到骄傲和自豪,公司给予了我很大的发展空间,能够实现自己的目标,体现自己的人生价值。

Q:.您的工作态度或者原则是?

A:1.三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之。

       2.各得其所,各司其职。

       3.事君,敬其事而后其食。 
 
另一位是高斯坦
微访谈—我在客户现场 
Q:跟这个客户已经接触多久了?是什么项目?

A:江苏电信的客户已经接触2年。
 
Q:当客户跟您意见不一致的时候,一般怎么处理?

A:与客户意见不合的时候,我首先是倾听客户的意见,然后对比我的想法,然后找到两者间主要的矛盾点。针对这个矛盾点提出我的见解,并询问客户的意见。

Q:这个项目实施以来遇到最大的困难是什么,如何解决的?

A:江苏电信客户定制化需求较多,需要对呼叫中心管理的业务和逻辑不断的学习。同时新功能模块的实施往往没有可借鉴的信息,只能自己摸索。
 
Q:您在公司多少年?对于远传公司是怎样的感受。

A:我进入公司2年半了,对于公司十分感恩,公司给了我很多学习和锻炼的机会,很多同事,领导都教会我很多。从业务知识,到专业技能,到待人处事等等。
 
Q:您的工作态度或者原则是怎么样

A:我的工作态度或者原则比较简单,我负责的事情就要尽力做到最好,让系统好用,让客户满意,让领导满意。

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